Introduction au management interculturel. Pour une gestion de la diversité - 2e édition
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Introduction au management interculturel. Pour une gestion de la diversité - 2e édition

Auteur(s) : Rabasso Carlos A., Rabasso Fco. Javier
Cette introduction au management interculturel et à la gestion de la diversité est orientée vers une approche critique du management traditionnel. Ce livre est composé de quatre parties. Le chapitre 1 traite des cultures et identités. Le chapitre 2 ...LIRE LA SUITE
Pages : 224 pages
Format : 17,5 cm x 24 cm
Poids : 0,392 kg
LIVRE
ISBN :  9782340003040
26,00€
TTC
Disponible

Cette introduction au management interculturel et à la gestion de la diversité est orientée vers une approche critique du management traditionnel. Ce livre est composé de quatre parties. Le chapitre 1 traite des cultures et identités. Le chapitre 2 examine les différents modèles de management. Le chapitre 3 porte sur les compétences interculturelles au sein de l’entreprise et, enfin, le chapitre 4 analyse la gestion de la diversité dans les sociétés multi/interculturelles.
Cet ouvrage invite le lecteur — qu’il soit étudiant en management ou cadre supérieur des entreprises et des organisations — à participer activement à la recherche de solutions et alternatives dans une société en crise d’identité culturelle. Ainsi, face à un monde en proie à des mutations constantes, le management interculturel peut-il représenter une voie vers une meilleure entente entre les peuples et leurs cultures.

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