Ressources humaines (
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RÉSULTATS)

Réussir son entretien de recrutement et de mobilité professionnelle

Réussir son entretien de recrutement et de mobilité professionnelle

Auteur(s) : Cavaillé Jean-Philippe
Comment faire la différence ? 21.11.2016 ISBN :  9782340014589
Nombreux sont les ouvrages qui expliquent comment « réussir » ses entretiens de motivation, notamment en matière de recrutement et de mobilité professionnelle, mais aucun n’explique comment être effectivement retenu. Les conseils proposés dans cet...Lire la suite
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La gestion des ressources humaines en 60 fiches

La gestion des ressources humaines en 60 fiches

Auteur(s) : Moniolle Carole
Objectif fonction publique 04.10.2016 ISBN :  9782340015012
Cet ouvrage propose l’ensemble des connaissances en gestion des ressources humaines requises pour les concours de la fonction publique. Il comporte 60 fiches regroupées en 15 chapitres qui permettent de maîtriser les fondamentaux en gestion des ressou...Lire la suite
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La RAEP en 18 étapes. Reconnaissance des acquis de l’expérience professionnelle

La RAEP en 18 étapes. Reconnaissance des acquis de l’expérience professionnelle

Auteur(s) : Quillien Philippe-Jean
Objectif fonction publique 12.04.2016 ISBN :  9782340011571
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Dans le cadre des concours et des examens professionnels, la reconnaissance des acquis de l’expérience professionnelle consiste dans un nouveau type d’épreuve qui vise une sélection des candidats moins centrée sur les connaissances académiques, mais...Lire la suite
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Un CV réussi !

Un CV réussi !

Auteur(s) : Papetti Catherine, Dogor Di Nuzzo Béatrice
05.04.2016 ISBN :  9782340007062
La période de candidature est souvent difficile à gérer, notamment par peur de l’échec. En plus d’aborder les techniques de présentation et de rédaction des CV et lettres de motivation, les auteurs exposent des notions de psychologie permettant de...Lire la suite
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Vous allez m'apprécier ! Comment plaire, convaincre, obtenir, vendre. La reconnaissance professionnelle en 33 étapes

Vous allez m'apprécier ! Comment plaire, convaincre, obtenir, vendre. La reconnaissance professionnelle en 33 étapes

Auteur(s) : Cavaillé-Flageul Jean-Paul
Comment faire la différence ? 23.02.2016 ISBN :  9782340010314
« Ah, si j’étais reconnu… » Difficile de convaincre tout le monde, de se démarquer pour mieux réussir : se mettre en valeur, travailler sa visibilité, gagner la reconnaissance des autres, ce n’est pas inné. Pourtant, l’image professionnelle est au...Lire la suite
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Tous les tests de recrutement et d`embauche. QCM de personnalité, compétences verbales, QI, logique, culture générale – Méthodes, trucs et astuces – corrigés commentés.

Tous les tests de recrutement et d`embauche. QCM de personnalité, compétences verbales, QI, logique, culture générale – Méthodes, trucs et astuces – corrigés commentés.

Auteur(s) : Dubost Matthieu
25.06.2013 ISBN :  9782729878870
On peut être recruté sur CV, mais beaucoup d’entreprises utilisent maintenant des batteries de tests pour affiner leur sélection. Dans un contexte de concurrence et de chômage, il importe de se préparer au mieux à ces épreuves. En la matière, l’entraî...Lire la suite
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Réussir dans un monde incertain. Les 9 clés du leadership

Réussir dans un monde incertain. Les 9 clés du leadership

Auteur(s) : Renaud-Boulart Martine. Préface de Bruno Rousset
Développement professionnel 27.03.2012 ISBN :  9782729871055
Pour consulter une interview de l'auteur paru dans "Les échos", cliquez ici Cliquez  ici pour parcourir un article paru dans le "magazine Management" . Cliquez  ici pour consulter un article paru dans "La Gazette des communes, des départements e...Lire la suite
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La Gestion des ressources humaines en 16 leçons

La Gestion des ressources humaines en 16 leçons

Auteur(s) : Moniolle Carole
Objectif fonction publique 16.08.2011 ISBN :  9782729865696
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La gestion des ressources humaines (GRH) est une nouvelle matière récemment introduite dans les programmes officiels de nombreuses épreuves des concours de catégories A et B des fonctions publiques étatique, territoriale et hospitalière. L’ouvrage...Lire la suite
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Introduction au management interculturel. Pour une gestion de la diversité

Introduction au management interculturel. Pour une gestion de la diversité

Auteur(s) : Rabasso Carlos, Rabasso Javier
Gestion 16.08.2007 ISBN :  9782729833848
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Cette introduction au management interculturel et à la gestion de la diversité est orientée vers une approche critique du management traditionnel. Ce livre est composé de quatre parties. Le chapitre 1 traite des cultures et identités. Le chapitre 2 ...Lire la suite
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Le coaching en 5 étapes. 1 bonne question vaut mieux que 10 excellents conseils

Le coaching en 5 étapes. 1 bonne question vaut mieux que 10 excellents conseils

Auteur(s) : Lambert Slim
Gestion 11.04.2007 ISBN :  9782729832124
Aujourd’hui le coaching est reconnu comme étant « LE » moyen du développement de soi et du dépassement des blocages vers la performance et une meilleure qualité de vie. Toutefois les espoirs placés dans le coaching sont trop souvent déçus ; et cel...Lire la suite
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1er job, mode d'emploi - Guide pratique conçu par des professionnels du recrutement

1er job, mode d'emploi - Guide pratique conçu par des professionnels du recrutement

Auteur(s) : Chéenne Alain, Tezenas du Montcel Sophie
Optimum 15.05.2004 ISBN :  9782729817770
Cet ouvrage est un guide pratique à l'intention des jeunes diplômés à la recherche de leur premier emploi. Il a pour principal objectif de donner des points de repère et de dédramatiser le processus de recrutement par une approche pragmatique et empiri...Lire la suite
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